年俸制で残業代が支払われなかった!

「年俸制の会社に入り、入社後に残業代が出ないことが発覚した」と悩んでいませんか。残業代がないと仕事にもやる気が出ないですし、生活も苦しくなりますよね。今回は年俸制の残業代について解説します。

〈年俸制でも残業代は支払われる〉
年俸制は定時まで働いた場合の賃金のため、残業代は別途支払われます。年俸制で残業代込みだと説明される場合がありますが、いくらでも残業できる環境ができてしまうので、具体的に何時間の残業分が含まれていないと効果がありません。

〈雇用契約書をよく確認する〉
年俸制で残業が出ないと言われた際は雇用契約書をよく確認しましょう。残業代込みの年俸だと記載がなかったり、明らかに低賃金で働かされていたりする決まりの場合は公的機関に相談できるでしょう。

雇用契約書の内容は入社前によく読んでおかないと、トラブルに繋がるため気をつけましょう。