お知らせ – ページ 2

2024/03/01

「応募した時と給料が違う！」時の対処法

「募集要項と入社してから提示された内容が違う」「年間休日が減って困っている」と悩んでいませんか。会社は定期的に給与や賞与の見直し、年間休日などの見直しをするため、入社時の条件が内定をもらった時と違うことがあります。給料が […]

2024/02/27

「6時間のシフトだけど、いつも10分くらい残業してる」「実働8時間だけど忙しくて1時間休憩をとる暇がなかった」と悩んでいませんか。今回は労働時間と休憩時間について解説します。＜6時間を超える場合は45 […]

2024/02/24

「上司に明日から来なくていいよと言われて困っている」「会社が突然倒産して急に契約を破棄された」と悩んでいませんか。今回は会社に急にいけなくなった場合の対処を解説します。＜雇用者は労働者を解雇する時1ヶ […]

2024/02/21

「仕事で会社に損害を出してしまい、違約金を払うように言われた」「退職を伝えた途端、教育代が無駄になったから違約金を払えと言われた」と悩んでいませんか。今回は、会社から違約金を請求された場合について解説します。 &nb […]

2024/02/18

「毎日過度にきつい体力仕事を任されている」「部屋を用意されて逃げれない仕事をさせられている」と悩んでいませんか。今回は、過度に辛い仕事はしなくてもいいのか解説しています。＜労働者の意思に反する労働を強制 […]

2024/02/15

「女性であることが理由で昇進を断られた」「会社の管理職が全員男性なのは異常な気がする」と悩んでいませんか。今回は性別で差別が起きるのは違法なのか解説します。＜性別が理由で昇進できないのは違法になる可能 […]

2024/02/12

「明日退職したいけど、退職代行に依頼しても間に合うかわからない」と悩んでいませんか。今回は退職代行はいつまでに依頼すれば良いかご紹介します。〈始業時間の2〜3時間までに依頼〉退職代行に依頼するときは、最 […]

2024/02/09

「会社に行かずに退職できるけど、引き継ぎしないリスクはあるのか知りたい」と悩んでいませんか。今回は引き継ぎなしで退職するリスクを解説します。〈引き継ぎせずに退職は可能〉引き継ぎせずに会社を退職することは […]

2024/02/06

「もう2度と会社に行きたくないけど、有休がなくて困っている」と悩んでいませんか。退職の申し出は2週間前に伝える必要があります。有休が2週間分あれば、有休を使えば会社に行かなくて済みます。しかし、有休をもらえていない新入社 […]

2024/02/03

「退職代行を利用したら、懲戒解雇されて退職金がもらえないかもしれない」と悩んでいませんか。退職代行を利用した経験がない方は、退職意思の伝言が伝わるのか不安に感じる方も多いでしょう。今回は退職代行を利用して懲戒解雇される […]

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