お知らせ – ページ 8

2023/07/01

退職時に有給消化をするSTEP3

「退職時に有給消化を言い出しにくい。」「有休消化をさせてもらう方法を知りたい。」と悩んでいませんか。実際、有休消化をせずに会社を辞めてしまった方はたくさんいらっしゃいます。退職者には有給を消化する権利があります。今回は、 […]

2023/06/28

あなたが上司に退職の意思を伝えても、「人が足りないのに、何を行っているんだ。」と話を聞いてもらえない場合があります。退職の話を聞いてもらえない時、どうすれば良いのでしょうか。＜退職の話を聞いてもらえない時 […]

2023/06/25

退職を伝えた際、「繁忙期だから、もう少し待って。」と強引に引き止められる状況に遭遇することもあります。このような場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。１、引き止められる理由を理解する相手がなぜあなたを引き止めよ […]

2023/06/22

6月に退職する方が多い理由を知っていますか？今回は6月に退職するメリットをいくつか紹介します。メリット1：求人が増える求人数は8〜9月に増加します。なぜなら、ボーナスをもらって6月に退職する方が多いから […]

2023/06/19

「有給休暇を退職までに使い切れなかった。」「有給休暇を消滅させない方法を知りたい。」と悩んでいませんか。退職した後に有給休暇が残っている場合、有給休暇は消失します。しかし、退職時期によっては、有給休暇を使い切れないことも […]

2023/06/16

ボーナス支給後に退職を考えている従業員は多いです。しかし、ボーナスを受け取って退職するためには、いつ退職を伝えれば良いのでしょうか。ベストなタイミングは5月です。今回は5月中に退職意思を伝えるべき理由を解説します。＜会 […]

2023/06/13

「退職日は月末とよく聞くけど、月末に辞めるメリットを知りたい。」「自分が辞める時は、月末退職で良いのかわからない。」と悩んでいませんか。今回は退職日を月末にするメリットを紹介します。＜給与計算の簡便さ＞月末に退職するこ […]

2023/06/10

「会社をクビになるのはどんな時なのか知りたい。」と悩んでいませんか。労働契約の解除については、労働基準法第14条において定められています。具体的にどのような行為でクビになるのかを解説します。＜詐欺や横領などの犯罪行為＞ […]

2023/06/07

「明日から会社来なくていいよ。」という発言が違法かどうかは、状況や文脈によります。しかし、「明日から会社来なくていいよ。」という発言が事実上の解雇を意味している場合、労働基準法に違反する可能性があります。＜労働基準法第 […]

2023/06/04

「病気で長期間、会社を休んでいるから、解雇されないか不安。」「ケガで会社に迷惑をかけたから、辞めた方が良いのかな。」と悩んでいませんか。結論、病気やケガによる休業で退職させられることはありません。仮にケガや病気が原因で会 […]

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